• La base de notre politique de ressources humaines est le respect des personnes, qui est nos valeurs d'entreprise et notre approche de gestion.
• En établissant des relations saines et durables avec nos employés, nous essayons de créer un environnement où chacun est traité équitablement.
• Avec notre principe d'égalité des chances, nous accordons de l'importance et de la valeur à nos employés et organisons toutes sortes d'activités sociales afin de maintenir leur motivation au plus haut niveau.
• Nous voulons faire venir des personnes créatives qui sont ouvertes aux innovations et au changement, visent à s'améliorer et à améliorer leur travail, et produisent de nouvelles idées. Nous donnons la priorité aux employés de notre entreprise lorsque nous avons besoin de ressources humaines.
• Nous soutenons toutes les activités pour répondre à toutes sortes de besoins de formation et de développement de nos employés.
• Nous appliquons le système de récompense en évaluant les différences de performance entre nos employés de manière objective.
• Nous veillons à ce que l'environnement et les règles nécessaires soient créés pour que tous nos employés puissent travailler paisiblement dans des environnements de travail physiques conformes aux lois sur la santé et la sécurité au travail.
• Nous donnons toujours de l'importance aux idées de nos employés dans toutes les décisions prises en agissant avec l'esprit d'équipe.

NOTRE SLOGAN RESSOURCES HUMAINES : Être une entreprise préférée dans la vie des affaires est notre priorité.