• La base de nuestra Política de Recursos Humanos es el Respeto a las Personas, que es nuestro enfoque de gestión y valores corporativos.
• Tratamos de crear un entorno en el que todos reciban un trato justo al establecer relaciones sanas y duraderas con nuestros empleados.
• Con nuestro principio de igualdad de oportunidades, damos importancia y valor a nuestros empleados y organizamos todo tipo de actividades sociales para mantener su motivación al más alto nivel.
• Queremos atraer a personas creativas que estén abiertas a las innovaciones y al cambio, que busquen mejorarse a sí mismas y lo que hacen, que puedan producir nuevas ideas.
• Damos prioridad a los empleados de nuestra empresa cuando necesitamos Recursos Humanos.
• Apoyamos todas las actividades para satisfacer todo tipo de necesidades de formación y desarrollo de nuestros empleados.
• Aplicamos el sistema de recompensas evaluando las diferencias de desempeño entre nuestros empleados de manera objetiva.
• Nos aseguramos de que se creen el ambiente y las reglas necesarias para que todos nuestros empleados trabajen pacíficamente en ambientes físicos de trabajo que cumplan con las leyes de seguridad y salud ocupacional.
• Siempre damos importancia a las ideas de nuestros empleados en todas las decisiones que se toman actuando con espíritu de equipo.

Como institución que ha atado sus flujos de trabajo al sistema y reglas estándar, esperamos que todos nuestros empleados sean constructivos, justos, compatibles con el trabajo en equipo, que se basen en la satisfacción Empleado-Cliente-Empleador y que actúen racionalmente en todas sus relaciones.

NUESTRO LEMA DE RECURSOS HUMANOS

Ser una empresa preferida en la vida empresarial es nuestra prioridad.